Competencias específicas.
4. CIN8. Promover y respetar el derecho de participación, información, autonomía y el consentimiento informado en la toma de decisiones de las personas atendidas, acorde con la forma en que viven su proceso de salud -enfermedad.
11. CME5. Dirigir, evaluar y prestar los cuidados integrales de enfermería al individuo, la familia y la sociedad.
3. CIN7. Comprender sin prejuicios a las personas, considerando sus aspectos físicos, psicológicos y sociales, como individuos autónomos e independientes, asegurando el respeto a sus opiniones, creencias y valores, garantizando el derecho a la intimidad, a través de la confidencialidad y el secreto profesional.
Considero que estas competencias están más relacionadas íntimamente con la aptitud que debe tener el enfermero respecto al paciente y también con el tipo de cuidado que hay que ofrecerle.
1. No saber que puedo ofrecerle al paciente en cada etapa o circunstancias en la que me encuentre.
2. Conocer los recursos que tendría disponibles para realizar mi trabajo.
5. Ser consciente de una serie de códigos morales para ser un buen profesional.
6. Saber de qué recursos se dispone o se va a disponer en función de la financiación.
7. Conocer acciones o métodos de evaluación.
8. Aprender a trabajar en equipo.
9. Saber de qué sistemas dispongo para mi información.
10. Aprender a realizar el trabajo coordinando la labor de equipo y demás factores.
12. Saber cómo funciona el sistema en el que me estoy formando como profesional.
13. Aprender a realizar mi trabajo respecto a las normas y códigos de mi sistema sanitario.
Competencias transversales.
CG 15. Resolución de problemas
CG 16. Toma de decisiones
CG 17. Trabajo en equipo
Creo que otras competencias pueden tener la misma importancia que estás pero las he considerado como algunas de las más trascendentales.
1. Aprender a analizar y sintetizar conocimientos y habilidades.
3. Aprender a invertir bien el tiempo
5. Conocer mi profesión.
10. Mejorar mi capacidad de aprendizaje.
11. Saber dónde y que información buscar.
12. Aprender a autocriticarme con el fin de mejorar.
14. Aprender a ser creativo.
18. Mejorar las relaciones interpersonales.
19. Aprender cómo hacer equipo y la función de liderazgo.
20. Aprender a respetar al equipo.
25. Obtener la habilidad para saber trabajar de forma individual.
26. Realizar proyectos.
27. Promover y defender mi iniciativa.
28. Trabajar de forma ética.
29. Ofrecer la máxima calidad en el desarrollo del trabajo.
30. Evolución personal como profesional.
